凝心聚力，砥礪前行，不負(fù)韶華，再創(chuàng)佳績！

2020年，機(jī)械化施工分公司施工產(chǎn)值又創(chuàng)新高，全面完成了集團(tuán)公司制定的各項指標(biāo)，再一次書寫了機(jī)械化新的傳奇！因?yàn)闄C(jī)械化有一個履職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子；有一群愛崗敬業(yè)、舍小家顧大家，為工作全力以赴的可愛員工；更有年輕的新生力量，在工作中不甘落后，奮力爭先。機(jī)械化分公司又重新煥發(fā)了青春，向外界展示了新容顏。

2021年元月14日，機(jī)械化施工分公司勝利召開了班子民主生活會，集團(tuán)公司董事長馬松濤親臨會場。分公司經(jīng)理王志強(qiáng)就機(jī)械化一年來的工作向馬總做了全面匯報。

2020年2月份分公司照明項目部圓滿地完成了“西安市公共衛(wèi)生中心”院區(qū)配套道路標(biāo)志標(biāo)線施工任務(wù)。在關(guān)鍵時刻直面疫情，分公司班子積極部署，快速反應(yīng)，展現(xiàn)了關(guān)鍵時刻的國企擔(dān)當(dāng)，為集團(tuán)公司贏得了榮譽(yù)；2020年6月份在分公司精心組織和籌劃、項目部全體人員的共同努力下，老北二環(huán)市政規(guī)劃路圓滿按計劃節(jié)點(diǎn)完工，使集團(tuán)公司在未央?yún)^(qū)贏得了“市政鐵軍”稱號；加快推行建造合同，一年來分公司建造合同實(shí)施逐漸步入正軌；高度重視、積極響應(yīng)集團(tuán)公司“升特”工作，分公司安排業(yè)務(wù)骨干專人參加集團(tuán)公司“升特”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照規(guī)定時間節(jié)點(diǎn)完成相關(guān)數(shù)據(jù)錄入和核查工作，并多次得到集團(tuán)“升特”信息化工作組的好評；積極推行項目模擬股份制試點(diǎn)，2020年度藍(lán)田惘河污水改造工程項目模擬股份制試點(diǎn)成功；內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，分公司領(lǐng)導(dǎo)親自抓管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育工作，通過年中數(shù)次集中質(zhì)量管理、安全管理、成本控制等技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，2020年全體管理人員綜合業(yè)務(wù)能力和管理水平再上新臺階。

真所謂一份耕耘，一份收獲。2020年度分公司科技創(chuàng)新工作實(shí)現(xiàn)了零突破，年底攬獲四項科技成果獎。分公司年初定下的要具備承攬2個5000萬元以上工程項目能力的目標(biāo)已全面實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)分公司三個在建項目工程造價均已超過5000萬元，太平河河道治理工程項目造價上億元。分公司人均工資水平較2019年又有了提高，機(jī)械化人從精神面貌上發(fā)生了巨大的改觀。

聽完匯報，馬總對機(jī)械化近兩年來取得的成績和發(fā)生的巨大變化進(jìn)行了充分的肯定。他要求分公司全體班子成員要進(jìn)一步解放思想，靈活應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，要有迎難而上的決心和毅力；要創(chuàng)新經(jīng)營方式、盈利模式，在戰(zhàn)略定位及盈利模式上認(rèn)真鉆研；發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)精神，對標(biāo)同行先進(jìn)企業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求；明確努力方向，在干好傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時，把路燈及道路標(biāo)志、標(biāo)線業(yè)務(wù)做強(qiáng)做大；帶好隊伍，在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理及晉升上不拘一格，大膽創(chuàng)新；完善經(jīng)營管理隊伍，通過績效考核，在季度獎分配上遵守效益優(yōu)先、兼顧公平的原則，使公司經(jīng)營效益與職工收入同步提升；在分公司的日常管理中要有開拓進(jìn)取意識，創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新促發(fā)展；在經(jīng)營市場上要注重開拓市場和以超值的履約能力守住市場并重，以適應(yīng)目前不同業(yè)主的各種要求，并以業(yè)主的需求為我們施工管理的導(dǎo)向，找出管理中的薄弱環(huán)節(jié)，加以改進(jìn)，力求最大限度的達(dá)到讓業(yè)主滿意。

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和殷切寄語為機(jī)械化全體管理人員人帶來了更大的激情和干勁。會后全體班子成員認(rèn)真思考和研討馬總的講話，結(jié)合機(jī)械化目前的發(fā)展現(xiàn)狀，綜合部署了分公司2021年新的發(fā)展規(guī)劃；分公司對2020年度工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵；對在工作中表現(xiàn)出色的7名優(yōu)秀員工職務(wù)給予了提升，補(bǔ)充到部門和項目管理班子。通過這些舉措使分公司機(jī)構(gòu)設(shè)置更加合理，使全體職工的工作積極性、主動向、創(chuàng)造性得到進(jìn)一步的提高，更有利于分公司進(jìn)一步的發(fā)展和壯大。

2021年是我們集團(tuán)公司建企七十周年，更是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年，在這嶄新的一年里，機(jī)械化分公司全體職工將以更加飽滿的工作熱情，不忘初心，牢記使命，在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下，奮力拼搏，頑強(qiáng)奮斗，取得更大的佳績，為集團(tuán)公司建企七十周年獻(xiàn)禮！